Digital Factory 4.0 Executive
Szkolenie Digital Factory 4.0 Executive przebiega w innowacyjnej formie, która składa się z:
1) zajęć realizowanych na żywo z trenerem za pośrednictwem komunikatora internetowego (łącznie 8 dni),
2) warsztatów wirtualnej rzeczywistości realizowanych w Krakowie (z wykorzystaniem gogli VR),
3) uczestnictwa w videoszkoleniach poprzez platformę Opexity (sumarycznie 3 dni).*
*opcjonalne
Zarejestruj się!Adresaci szkolenia
Dlaczego warto?
Biorąc udział w programie rozwojowym Digital Factory 4.0 Executive otrzymasz szereg korzyści!
- Certyfikat Digital Factory 4.0 Executive wydawany przez Luqam.
- Możliwość uzyskania certyfikatu "Lean Manager" wydawanego przez Opexity (po realizacji opcjonalnego szkolenia).
- Możliwość uzyskania certyfikatu Technologie druku 3D od podstaw - CadXpert (po realizacji opcjonalnego szkolenia).
- Zdobycie ugruntowanej wiedzy z zakresu Lean.
- Kontakt z Ekspertami i nowe znajomości biznesowe.
Udział w programie rozwojowym to nie tylko wartość dla Ciebie, ale także dla Twojej firmy!
- Symulacja procesu lub fragmentu procesu w oprogramowaniu symulacyjnym.
- Analiza firmy pod kątem wdrożenia 20 obszarów Lean wraz z raportem.
- Kompendium wiedzy o druku 3D.
Program szkolenia Digital Factory 4.0 Executive
- Jeśli czujesz, że Twoja wiedza z zakresu Lean Management wymaga powtórki lub nie miałeś do czynienia z danym systemem/narzędziem/techniką, idealnym rozwiązaniem jest realizacja videoszkoleń poprzez platformę Opexity. Otrzymasz dostęp do 20 profesjonalnych modułów szkoleniowych, na które składa się ponad 80 filmów szkoleniowych z zakresu narzędzi Lean, takich jak Metoda 5S, SMED, Poka Yoke, TPM, VSM, Just in Time Kanban i wiele innych.
- Jeżeli masz bogate doświadczenie zawodowe w obszarze projektów optymalizacyjnych, czy zarządzania produkcją i uznasz, że nie chcesz powtarzać tematyki, którą znasz, nie musisz realizować videoszkoleń. Niemniej jednak w każdej chwili masz taką możliwość, gdyż także otrzymasz na rok dostęp do platformy, z której będziesz mógł czerpać w przystępny sposób wiedzę, jeśli tylko będziesz tego potrzebował. Potrzebujesz wskazówki co do tego jak wyliczać wskaźnik MTBF maszyny, chcesz zobaczyć jak podejść do optymalnej liczby kart Kanban lub potrzeba Ci inspiracji przy tworzeniu systemu Gemba Walk? – poszczególne moduły Opexity są wtedy dla Ciebie dobrym rozwiązaniem.
- Rzut sytuacji makroekonomicznej w Polsce.
- Korzyści wdrożenia zrobotyzowanych systemów w produkcji wysokoseryjnej.
- Wzorcowy sposób wdrożenia pierwszego stanowiska zrobotyzowanego.
- Case study - automatyzacja produkcji grilli gazowych.
- Case study - zrobotyzowane stanowisko spawalnicze haków.
- Case study - zautomatyzowane stanowisko montażu systemów wycieraczek z wykorzystaniem narzędzi pomiarowych 3D.
- Case study – wirtualny rozruch jako narzędzie do przyspieszenia uruchomienia zrobotyzowanego stanowiska w branży automotive.
- Strategia oparta na zasadach i obszarach SQCDI i jej połączenie z Misją i Wizją Firmy.
- Strategia firmy, a identyfikacja obszarów wymagających użycia KPI.
- Narzędzia i metody zbierania i analizy danych.
- Proces kaskadowania celów - definiowanie celów strategicznych, celów działowych, celów indywidualnych.
- Powiązania pomiędzy KPI - współdziałanie i konflikty.
- Monitorowanie KPI - zarządzanie wizualne.
- Weryfikacja KPI.
- KPI jako wyzwalacze działań naprawczych i optymalizacyjnych.
- KPI a rozwiązywanie problemów i zarządzanie standardami.
- Kontrola skuteczności procesów poprzez KPI.
- Komunikacja KPI wewnątrz i na zewnątrz organizacji.
- Planowanie i projektowanie wymaganej struktury i zasobów ludzkich – czy powołać osoby i dział Lean? Możliwości w budowie struktury i różne rozwiązania stosowane w praktyce.
- Budget na ciągłe doskonalenie i zyski z ciągłego doskonalenia.
- Plan ciągłego doskonalenia (plan zakładowy a plany wydziałowe) i nadzór nad planem.
- Dane dotyczące czasu, ruchu i zdarzeń w systemie produkcyjnych.
- Pozyskiwanie i analiza danych dotyczących ruchu obiektów w funkcji czasu na hali produkcyjnej (system Real Time Location System): budowa systemu, case study, implementacja i ograniczenia systemu.
- Pozyskiwania i analiza danych dotyczących pracy maszyny: „inteligentne” sensory, TiMES jako przykład systemu MES.
- Digital Twin jako narzędzie pozwalające na modelowanie 3D złożonych systemów produkcyjnych i usługowych oraz testowanie scenariuszy optymalizacyjnych.
- Przykłady wykorzystania symulacji komputerowej i modeli 3D w firmie przemysłowej.
- Symulacja komputerowa w praktyce - wykorzystanie programu FlexSim do przeprowadzanie eksperymentów symulacyjnych – case study.
- Struktura kosztów w przedsiębiorstwie.
- Charakterystyka poszczególnych kosztów.
- Określenie poszczególnych kroków Mapowania Strumienia Wartości.
- Określenie poszczególnych kroków ustalania TKW.
- Określenie stanu docelowego strumienia wartości.
- Określenie potencjalnych oszczędności kalkulowanych na bazie TKW.
- Technologie i koncepcje wspierajace budowe organizacji Data-driven - czyli od self service do enterprise scale analytics.
- Integracja systemów i przepływ danych.
- Od danych do informacji czyli BI w praktyce.
- Zarządzanie danymi i ich jakością.
- Technologia sztucznej inteligencji.
- Przykładowe algorytmy uczenia maszynowego - drzewa decyzyjne i sieci neuronowe.
- Data Science i tworzenie modelu w praktyce.
- Skuteczne wdrażanie rozwiązań AI w organizacji.
- Czym jest Data Governance? O idei, o Data Management, o nowych stanowiskach i co daje “poukładanie” danych.
- Skuteczne wdrażanie i utrzymywanie rozwiązań sztucznej inteligencji w organizacji.
- Proces wdrażania AI i utrzymania rozwiązań (ML Operations).
- Aspekty prawne związane z wykorzystaniem danych.
- Case study - zastosowanie sztucznej inteligencji w Przemyśle 4.0 - wykrywanie anomalii i predictive maintenance, forecasting i analizy what-if.
- Przywództwo i zarządzanie.
- Rodzaje przywództwa – przywództwo transformacyjne, sytuacyjne i strategiczne.
- 6 kroków do bycia wybitnym liderem.
- Zasady efektywnej współpracy.
- Style zarządzania – wspieranie, konsultowanie, delegowanie, instruowanie.
- Rozwiązywanie problemów i trudnych sytuacji w zespole.
- Motywowanie, zaangażowanie i aktywowanie pracowników.
- Przywództwo na poszczególnych etapach rozwoju zespołu.
- Praktyczne warsztaty dla uczestników szkolenia – indywidualne plany działań.
- Omówienie pojęcia cyberbezpieczeństwa, cyberprzestępczości i cyberataku: rodzaje zagrożeń, typy atakujących, motywacja.
- Czy warto dbać o bezpieczeństwo technologii informatycznych? Rachunek zysków i strat.
- Implementacja cyberbezpieczeństwa w przedsiębiorstwie.
- Poprawa bezpieczeństwa ludzi, procesów i technologii.
- Pryncypia cybersecurity
- Technologia: Usługi audytu zerowego (security assesment) i stałego utrzymania cyberbezpieczeństwa przy użyciu Security Operations Center (SOC).
- Procesy i weryfikacja stanu aktualnego wraz z przygotowaniem roadmapy cyber dla 12 miesięcznego okresu.
- Ludzie: weryfikacja wiedzy dot. higieny cybersecurity.
- OSINT, socjotechnika i ataki typu phishing wraz z przykładami
- Hasła dostępu: wytyczne, metody weryfikacji wycieku, menedżery haseł i Twofactor Authentication (2FA).
- Bezpieczeństwo urządzeń w firmie oraz w warunkach domowych.
- Dobre nawyki cybersecurity: wytyczne, szkolenia security awareness, symulowane kampanie phishingowe.
- Wprowadzenie do technologii Augmented reality (AR) i Virtual Reality (VR).
- Rodzaje i typy urządzeń, trendy i zastosowanie wybranych rodzajów aplikacji, potencjalne zagrożenia dla użytkownika korzystającego z technologii rozszerzonej i wirtualnej rzeczywistości.
- Możliwości wykorzystania rzeczywistości rozszerzonej (Augmented Reality - AR).
- Praktyczne warsztaty z wykorzystaniem technologii VR. Symulacja procesu szkolenia w środowisku wirtualnym.
- Augmented Reality i Virtual Reality w branży przemysłowej - zakres i skala optymalizacji funkcjonowania przedsiębiorstwa z wykorzystaniem technologii AV/VR.
- Historia druku 3D - początki, rozwój i stan obecny.
- Rodzaje technologii druku 3D.
- Aplikacje druku 3D.
- Omówienie technologii FDM i FFF, SLA, DLP, SLS oraz DMLS.
- Technologia PolyJet.
- Druk 3D a inne metody wytwórcze.
- Jak obliczyć opłacalność druku 3D i zwrot z inwestycji?
- Projektowanie do druku 3D. Podstawowe zasady.
- Wstęp do koncepcji Lean Management i poznanie 8 rodzajów marnotrawstwa.
- Toyota Production System - omówienie filarów, fundamentów i znaczenia ludzi w tym systemie.
- Metoda 5S - omówienie poszczególnych pięciu kroków najpopularniejszej na świecie metody organizacji pracy.
- Mapowanie i analiza procesów - poznanie celów i metod mapowania procesów (analiza przepływu i VSM (value stream mapping).
- Omówienie wybranych narzędzi Lean: Poka Yoke, SMED - Single Minute Exchange of Die, Just in Time, Kanban, TPM – Total Productive Maintenance, One Piece Flow, Hoshin.
- Strategia i struktura ciągłego doskonalenia – funkcjonowanie filozofii Kaizen w życiu codziennym firmy oraz zdefiniowanie celów i odpowiedzialności pracowników w procesie doskonalenia.
- Wyznaczanie, monitorowanie i zarządzanie KPI w organizacji.
- Omówienie podstawowych i zaawansowanych narzędzi Problem Solving (analiza SWOT, 5Why, 5W2H, Diagram pokrewieństwa, Diagram Pareto, QRQC, raport A3, metoda 8D i wiele innych).
- Teoria ograniczeń - omówienie metody Drum-Buffer-Rope oraz 5 kroków identyfikacji i eliminacji ograniczeń.
- System szkoleń pracowniczych – praktyczne wskazówki jakiego rodzaju szkolenia potrzebują pracownicy i jakie szkolenia powinno się przeprowadzić, aby budować przewagę konkurencyjną na rynku.
- Narzędzia do dzielenia się wiedzą w organizacji - One Point Lesson, Lesson Learned Card i Kaizen Card.
- Efektywne zarządzanie zespołem, przywództwo i skuteczna komunikacja w zespole.
- Standaryzacja pracy – omówienie korzyści jakie przynosi standaryzacja oraz konsekwencji jej niestosowania, tworzenie dokumentacji i auditowanie pracy standaryzowanej.
- Analiza i ocena systemów pomiarowych (MSA) oraz Statystyczna kontrola procesu (SPC).
- Omówienie Technicznego Kosztu Wytworzenia (TKW) – przykłady struktury kosztów w organizacjach.
Prowadzący szkolenie
Pracownik badawczo-dydaktyczny na Wydziale Fizyki i Informatyki Stosowanej Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. Stopień doktora nauk fizycznych uzyskał w ramach badań z dziedziny analizy danych w fizyce cząstek elementarnych uczestnicząc w międzynarodowej współpracy LHCb w ośrodku CERN (Szwajcaria), gdzie jednym z podstawowych elementów jego działalności był rozwój oprogramowana eksperymentu oraz analiza danych. Dydaktyk wdrażający nowe technologie w proces dydaktyczny zarządzania projektami, wytwarzania oprogramowania, czy wykorzystania technologii AR/VR. Założyciel i kierownik dydaktycznego laboratorium VR. Jeden z głównych architektów przepływu informacji oraz administrator wydziałowych serwisów zarządzania pracą. Certyfikowany menadżer PRINCE2. Entuzjasta metodyk zwinnych, inicjator współpracy środowiska akademickiego z przemysłem. W LUQAM pełni funkcję koordynatora projektów R&D w zakresie oprogramowania.
Biocybernetyk, specjalista w dziedzinie sztucznej inteligencji. Współzałożyciel i CEO Aigorithmics sp. z o.o., członek zarządu Fundacji AI Law Tech, wykładowca w ramach studiów podyplomowych Biznes.AI: Technologia, Prawo, Zastosowanie Sztucznej Inteligencji prowadzonych przez Akademię Leona Koźmińskiego. W latach 1997-2016 adiunkt na Wydziale Elektrotechniki, Automatyki, Informatyki i Inżynierii Biomedycznej Akademii Górniczo-Hutniczej. Efekty swoich prac naukowych zamieścił w ponad 50 publikacjach. Prelegent na szeregu konferencji naukowych i biznesowych. Od przeszło 20 lat zajmuje się analizą danych oraz tworzeniem inteligentnych rozwiązań wpierających biznes. Specjalizuje się w szeroko rozumianych procesach transformacji cyfrowej, jak również w zaawansowanej analizie danych opartej o narzędzia klasy Big Data, Machine Learning i Deep Learning.
Specjalista w zakresie zarządzania, Lean Management oraz Problem Solving. Od początku kariery zawodowej związany z obszarami jakości, optymalizacji i zarządzania produkcją. W ramach realizacji projektów pomagał kilkuset firmom z różnych branż. Zarządzał dużymi, wielowątkowymi, angażującymi znaczne zasoby ludzkie badaniami obciążenia pracą dużych zespołów pracowniczych oraz projektami optymalizacji kosztów wytworzenia, projektowania nowych layoutów produkcyjnych i symulacji komputerowych hipotez optymalizacyjnych. Koordynator i auditor ogólnopolskiego programu Liga Mistrzów 5S, TPM Champion i SMED Challenger. Najprawdopodobniej najbardziej doświadczony specjalista z zakresu 5S w Polsce – zrealizował dziesiątki tysięcy godzin auditów i konsultacji z tego zakresu dla kilkudziesięciu firm.
Współzałożyciel, jeden z głównych udziałowców i członek Rady Nadzorczej PROPOINT S.A, czołowego dostawcy systemów zautomatyzowanych i zrobotyzowanych w Europie. Z branżą automatyki i robotyki związany od 1999 roku. Od początku swojej kariery zawodowej operuje w branży automotive, realizując projekty dla największych międzynarodowych koncernów motoryzacyjnych. Od 2021 członek Rady Nadzorczej i jeden z założycieli Forum Automatyki i Robotyki Polskiej, stowarzyszenia branżowego, wspierającego rozwój polskiej gospodarki poprzez automatyzację i robotyzację procesów produkcyjnych w firmach działających na rodzimym rynku. Aktywnie wspiera polskich przedsiębiorców we wdrażaniu narzędzi Przemysłu 4.0. Członek i Prezes Zarządu krakowskiej grupy Corporate Connections, międzynarodowej organizacji biznesowej, skupiającej właścicieli największych polskich firm.
Wykładowca na Politechnice Śląskiej w Centrum Nowych Technologii (CNT) specjalizujący się w badaniach „Problem Based Learning”. W PROPOINT S.A. jest odpowiedziany za rozwój projektów technologicznych opartych na modelach matematycznych takich jak Cyfrowy Bliźniak (Digital Twin), Wirtualny Rozruch (Virtual Commissioning), czy też Predictive Maintenance (PdM). W strukturach firmy od roku 2010 – początkowo jako inżynier robotyk, aby w późniejszej fazie swojej kariery objąć stanowisko kierownika działu symulacji, a w dalszej kolejności kierownika działu wirtualnego rozruchu.
Partnerzy merytoryczni szkolenia
Cena szkolenia
9 900zł netto + VAT
Zarejestruj się!Do uczestnictwa w programie rozwojowym zapraszają:
FAQ
Zgłoszenia należy dokonać poprzez wypełnienie formularza rejestracyjnego. Formularz rejestracyjny otwiera się po kliknięciu w przycisk „zapisz się” na stronie (https://www.luqam.com/szkolenie/rejestracja-digital-factory-4-0-executive).
Akceptujemy dwie formy płatności – przelew tradycyjny oraz płatności online za pośrednictwem systemu płatności internetowych Przelewy24 (Blik, przelew online, P24NOW, karta płatnicza).
Uczestnik może bezpłatnie zrezygnować ze szkolenia, w dowolnym terminie nie krótszym niż 8 dni kalendarzowych przed planowana datą rozpoczęcia szkolenia. W przypadku rezygnacji ze szkolenia należy przesłać stosowną informację mailową na adres szkolenia@luqam.com podając w treści maila temat szkolenia oraz planowaną datę jego realizacji.
Certyfikaty zostają wręczone w ostatnim dniu szkolenia (wydawany wówczas certyfikat LUQAM w wersji papierowej zawierający informacje o programie szkolenia oraz obecności uczestników szkolenia na poszczególnych modułach szkoleniowych).
Certyfikat Opexity zostanie automatycznie wygenerowany po zrealizowaniu 20 modułów szkoleniowych w ramach szkolenia „Lean Manager” i zaliczeniu wszystkich testów wiedzy (20), uzyskując minimum 80% prawidłowych odpowiedzi.
Certyfikat „Technologie druku 3D od podstaw” zostanie wydany po zrealizowaniu wszystkich 12 modułów szkoleniowych w ramach kursu i zaliczeniu testów wiedzy, uzyskując minimum 80% prawidłowych odpowiedzi.