NAZWA SZKOLENIA

Style osobowości

Wkrótce

CZAS TRWANIA

28.04.2025

DATA

LOKALIZACJA

Szkolenie ze stylów osobowości | Style osobowości

Wzięcie udziału w szkoleniu ze stylów osobowości umożliwi Ci lepsze zrozumienie różnych typów osobowości i naukę dostosowywania komunikacji do indywidualnych stylów.

Poznasz cechy charakterystyczne każdego stylu, mocne i słabsze strony oraz metody aktywnego słuchania i formułowania komunikatów w sytuacjach trudnych. Szkolenie pomoże Ci osiągać kompromisy i zrozumieć osoby o odmiennych stylach osobowości, co zwiększy efektywność współpracy w zespole.

Celem szkolenia ze stylów osobowości jest wyposażenie uczestników w wiedzę i umiejętności pozwalające na rozpoznawanie różnych stylów osobowości oraz efektywne dostosowywanie komunikacji w zależności od typu osobowości. Szkolenie ma na celu poprawę wzajemnego zrozumienia i współpracy w zespole.

Zapisz się na nasze szkolenie, aby zwiększyć efektywność swojej komunikacji i współpracy w zespole!

Program szkolenia ze stylów osobowości

1.

Style osobowości – wprowadzenie do tematu

  • Pojęcie osobowości.
  • Przyczyny różnić osobowościowych.
  • Przedstawienie punktu widzenia stylów osobowości wg Hartmana
  • Jaki styl osobowości prezentuję i co to oznacza? (kwestionariusz osobowościowy Hartmana).

2.

Określenie różnic w typach osobowości

  • Poznanie cech charakterystycznych dla każdego stylu.
  • Mocne strony i atuty stylów osobowości.
  • Słabsze strony każdego ze stylów i praca z przeszkodami, jakie są do pokonania.

3.

Dostosowanie komunikacji do stylu osobowości

  • Komunikacja jako czynnik pozwalający uzyskać wzajemne zrozumienie.
  • Poznanie elementów koniecznych do zaistnienia komunikacji.
  • Metody aktywnego słuchania.
  • Poznanie metod formułowania komunikatów w sytuacjach trudnych (komunikat „ja”).

4.

Osiąganie kompromisu

  • Przygotowanie się do rozmowy i nauka stylów odpowiadających danej osobowości.
  • Poznanie słów, których unikać w komunikacji z odmiennymi stylami.
  • Instrukcja obsługi – jak zrozumieć kogoś, kto jest naszym przeciwieństwem.

Co nas wyróżnia:

Ponad 20 lat
na rynku

Luqam posiada 20-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń i projektów optymalizacyjnych.

Szkolenia z naciskiem na praktykę

Wszystkie zagadnienia omawiane na szkoleniach przedstawiane są w formie ułatwiającej zrozumienie tematu z wykorzystaniem różnego rodzaju ćwiczeń.

Certyfikaty
z wartością

Certyfikaty ze szkoleń wydawane przez Luqam są uznawane przez pracodawców w Polsce, jak i zagranicą.

Doświadczona kadra trenerska

Prowadzący szkolenie to doświadczeni eksperci z długoletnim doświadczeniem w branży zarówno produkcyjnej, jak i usługowej.

Adresaci szkolenia:

Adresaci szkolenia
Wszystkie osoby, które chcą doskonalić swoje umiejętności managerskie
Adresaci szkolenia
Brygadziści i mistrzowie odpowiedzialni za kierowanie zespołami produkcyjnymi
Adresaci szkolenia
Kierownictwo i managerowie wyższego i średniego szczebla
Adresaci szkolenia
Wszystkie osoby, które chcą lepiej zarządzać swoim zespołem
Adresaci szkolenia
Menedżerowie zespołów projektowych
Adresaci szkolenia
Wszystkie osoby, które chcą poznać style osobowości i efektywnie wykorzystywać je w codziennym życiu zawodowym oraz prywatnym

Prowadzący szkolenie:

Prowadzący

Tomasz Ługowski

Trener szkoleń interpersonalnych z ponad 14-letnim doświadczeniem w organizowaniu i przeprowadzaniu szkoleń dotyczących m.in. komunikacji, zarządzania zespołem, optymalizacją czasu pracy, umiejętnościami liderskimi. Prowadzi Akademię Trenera, której celem jest prezentacja narzędzi umożliwiających właściwe przygotowanie i skuteczne prowadzenie szkoleń i spotkań. Aktualnie na stanowisku kierownika ds. rekrutacji odpowiedzialny jest za opracowywanie narzędzi rozwojowych, systemu ocen okresowych oraz promocji pracowników wewnątrz organizacji. Wdrożył narzędzia umożliwiające systemowe rozwiązania z obszaru rekrutacji, szkoleń, a także umożliwiające opracowanie właściwej ścieżki rozwoju w oparciu o analizę potrzeb i określenie wymaganych kompetencji. Posiada wieloletnie doświadczenie w tworzeniu szkoleń zarówno w formie tradycyjnych wykładów, jak również w wersji e-learningowej.

Trener szkoleń interpersonalnych z ponad 14-letnim doświadczeniem w organizowaniu i przeprowadzaniu szkoleń dotyczących m.in. komunikacji, zarządzania zespołem, optymalizacją czasu pracy, umiejętnościami liderskimi. Prowadzi Akademię Trenera, której celem jest prezentacja narzędzi umożliwiających właściwe przygotowanie i skuteczne prowadzenie szkoleń i spotkań. Aktualnie na stanowisku kierownika ds. rekrutacji odpowiedzialny jest za opracowywanie narzędzi rozwojowych, systemu ocen okresowych oraz promocji pracowników wewnątrz organizacji. Wdrożył narzędzia umożliwiające systemowe rozwiązania z obszaru rekrutacji, szkoleń, a także umożliwiające opracowanie właściwej ścieżki rozwoju w oparciu o analizę potrzeb i określenie wymaganych kompetencji. Posiada wieloletnie doświadczenie w tworzeniu szkoleń zarówno w formie tradycyjnych wykładów, jak również w wersji e-learningowej.

Opinie klientów:

X

Podziel się swoją opinią!

    Polecane szkolenia

    Lean Office

    Czy wiesz, że wdrożenie Lean Office wpływa na poprawę efektywności pracy oraz zwiększenie skuteczności zarządzania procesami w organizacji? Weź udział w szkoleniu i dowiedz się, jak wdrożyć Lean w środowisku biurowym!

    Budowanie zaangażowania pracowników

    Udział w szkoleniu ma na celu poprawić kompetencje miękkie uczestników: komunikację, zachowania i postawy oraz pozwala zrozumieć wpływ osób zarządzających na efektywne funkcjonowanie zespołów.

    Polecane

    Zarządzanie czasem

    Szkolenie ma na celu poprawę produktywności poprzez lepsze zarządzanie zadaniami i eliminację czynników marnujących czas. Zwiększ swoją wydajność i osiągaj lepsze wyniki w zarządzaniu czasem!

    Skuteczne wyznaczanie celów w pracy

    Dowiedz się, jak priorytetyzować zadania i zwiększyć motywację wewnętrzną i zewnętrzną swoich pracowników, aby osiągać najlepsze wyniki!

    Szkolenia prowadzone przez Specjalistów z branży

    Masz pytania? Skontaktuj się z nami!

      Zapisz się do newslettera!