NAZWA SZKOLENIA

Kompetencje cyfrowe – kompetencje Inżyniera 4.0

Wkrótce

CZAS TRWANIA

25.04.2025

DATA

LOKALIZACJA

Szkolenie z kompetencji cyfrowych

Szkolenie z kompetencji cyfrowych ma na celu przygotować uczestników do efektywnego funkcjonowania w dynamicznie rozwijającym się świecie technologii cyfrowych.

Program szkolenia porusza temat ewolucji kompetencji cyfrowych oraz przedstawia profil Inżyniera 4.0 – kluczowego stanowiska w procesie transformacji cyfrowej każdej firmy przemysłowej. Uczestnicy szkolenia poznają również najnowsze technologie związane z rozwojem koncepcji Industry 4.0. Ostatnia część szkolenia dotyczy cyberbezpieczeństwa oraz podstawowych zasad dotyczących bezpieczeństwa w sieci.

Program szkolenia z kompetencji cyfrowych:

1.

Ewolucja kompetencji cyfrowych na przestrzeni ostatnich 20 lat:

  • Model T-kształtnych kompetencji,
  • Piramida kompetencji cyfrowych,
  • Siedem głównych umiejętności XXI wieku (zarządzanie informacją, komunikacja, współpraca, krytyczne myślenie, rozwiązywanie problemów, kreatywność oraz umiejętności techniczne).

2.

Umiejętności cyfrowe i przykłady ich użycia:

  • Informacja,
  • Komunikacja,
  • Rozwiązywanie problemów,
  • Tworzenie treści i oprogramowania.

3.

Profil Inżyniera 4.0:

  • Wiedza na temat technologii informacyjno-komunikacyjnych,
  • Zdolność do pracy z danymi,
  • Know-how techniczne,
  • Umiejętności osobowe.

4.

Przegląd wybranych technologii cyfrowych wraz z przykładami:

  • Analityka big data,
  • Internet Rzeczy – IoT,
  • Uczenie maszynowe,
  • Wirtualna i rozszerzona rzeczywistość,
  • Chmura obliczeniowa,
  • Szyfrowanie,
  • Rejestry rozproszone (blockchain),
  • Druk 3D,
  • Komputery kwantowe,
  • Digital Twin.

5.

Praktyczne warsztaty z wykorzystaniem technologii VR:

  • Symulacja procesu szkolenia w środowisku wirtualnym.

6.

Cyberbezpieczeństwo, cyberprzestępczość i cyberataki:

  • Czy warto dbać o bezpieczeństwo technologii informatycznych? Rachunek zysków i strat.
  • Implementacja cyberbezpieczeństwa w przedsiębiorstwie.
  • Poprawa bezpieczeństwa ludzi, procesów i technologii.
  • Pryncypia cybersecurity.
  • OSINT, socjotechnika i ataki typu phishing wraz z przykładami.
  • Hasła dostępu: wytyczne, metody weryfikacji wycieku, menedżery haseł i Two-factor Authentication (2FA).
  • Bezpieczeństwo urządzeń w firmie oraz w warunkach domowych.
  • Dobre nawyki cybersecurity: wytyczne, szkolenia security awareness, symulowane kampanie phishingowe.

Co nas wyróżnia:

Ponad 20 lat
na rynku

Luqam posiada 20-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń i projektów optymalizacyjnych.

Szkolenia z naciskiem na praktykę

Wszystkie zagadnienia omawiane na szkoleniach przedstawiane są w formie ułatwiającej zrozumienie tematu z wykorzystaniem różnego rodzaju ćwiczeń.

Certyfikaty
z wartością

Certyfikaty ze szkoleń wydawane przez Luqam są uznawane przez pracodawców w Polsce, jak i zagranicą.

Doświadczona kadra trenerska

Prowadzący szkolenie to doświadczeni eksperci z długoletnim doświadczeniem w branży zarówno produkcyjnej, jak i usługowej.

Adresaci szkolenia:

Adresaci szkolenia
Kierownictwo i managerowie wyższego szczebla odpowiedziani za wdrażanie nowych technologii
Adresaci szkolenia
Osoby zainteresowane rozwojem w sektorze nowych technologii
Adresaci szkolenia
Pracownicy realizujący projekty industrializacji i cyfryzacji
Adresaci szkolenia
Technolodzy i inżynierowie procesu odpowiedzialni za działania R&D w organizacji

Prowadzący szkolenie z kompetencji cyfrowych:

Prowadzący

Bartłomiej Rachwał

Pracownik badawczo-dydaktyczny na Wydziale Fizyki i Informatyki Stosowanej Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. Stopień doktora nauk fizycznych uzyskał w ramach badań z dziedziny analizy danych w fizyce cząstek elementarnych uczestnicząc w międzynarodowej współpracy LHCb w ośrodku CERN (Szwajcaria), gdzie jednym z podstawowych elementów jego działalności był rozwój oprogramowana eksperymentu oraz analiza danych. Dydaktyk wdrażający nowe technologie w proces dydaktyczny zarządzania projektami, wytwarzania oprogramowania, czy wykorzystania technologii AR/VR. Założyciel i kierownik dydaktycznego laboratorium VR. Jeden z głównych architektów przepływu informacji oraz administrator wydziałowych serwisów zarządzania pracą. Certyfikowany menadżer PRINCE2. Entuzjasta metodyk zwinnych, inicjator współpracy środowiska akademickiego z przemysłem. W LUQAM pełni funkcję koordynatora projektów R&D w zakresie oprogramowania.

Pracownik badawczo-dydaktyczny na Wydziale Fizyki i Informatyki Stosowanej Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. Stopień doktora nauk fizycznych uzyskał w ramach badań z dziedziny analizy danych w fizyce cząstek elementarnych uczestnicząc w międzynarodowej współpracy LHCb w ośrodku CERN (Szwajcaria), gdzie jednym z podstawowych elementów jego działalności był rozwój oprogramowana eksperymentu oraz analiza danych. Dydaktyk wdrażający nowe technologie w proces dydaktyczny zarządzania projektami, wytwarzania oprogramowania, czy wykorzystania technologii AR/VR. Założyciel i kierownik dydaktycznego laboratorium VR. Jeden z głównych architektów przepływu informacji oraz administrator wydziałowych serwisów zarządzania pracą. Certyfikowany menadżer PRINCE2. Entuzjasta metodyk zwinnych, inicjator współpracy środowiska akademickiego z przemysłem. W LUQAM pełni funkcję koordynatora projektów R&D w zakresie oprogramowania.

Trenerzy Luqam

Trenerzy Luqam to Eksperci z długoletnim doświadczeniem w zakresie prowadzenia różnego typu projektów optymalizacyjnych i wdrożeniowych.  Dzięki bogatemu doświadczeniu nasi Trenerzy mogą prowadzić szkolenia posługując się dużą ilością cennych wskazówek i praktycznych przykładów, które uławiają zrozumienie zagadnień.

Trenerzy Luqam to Eksperci z długoletnim doświadczeniem w zakresie prowadzenia różnego typu projektów optymalizacyjnych i wdrożeniowych.  Dzięki bogatemu doświadczeniu nasi Trenerzy mogą prowadzić szkolenia posługując się dużą ilością cennych wskazówek i praktycznych przykładów, które uławiają zrozumienie zagadnień.

Opinie klientów:

X

Podziel się swoją opinią!

    Polecane szkolenia

    Hoshin Kanri

    Hoshin Kanri to japoński proces strategicznego planowania, opracowany, by zapewnić, iż misja, wizja, cele roczne i ogólne będą przekazywane i przede wszystkim rozumiane w całej organizacji, a także wdrażane na wszystkich jej poziomach – zaczynając od najwyższego kierownictwa, a kończąc na najniższych szczeblach.

    Sztuczna Inteligencja i Big Data - zastosowanie w przemyśle 4.0

    Szkolenie skierowane jest do wszystkich osób, które chcą dowiedzieć się w jaki sposób wykorzystać można sztuczną inteligencję i Big Data w przemyśle 4.0.

    Sposoby pozyskiwania danych z procesów i symulacja procesów (Digital Twin)

    Szkolenie polecane jest wszystkim osobom, które zajmują się analizą i opomiarowaniem procesów w organizacji z wykorzystaniem nowoczesnych systemów informatycznych.

    Auditor Wewnętrzny ISO 9001

    Weź udział w szkoleniu Auditor Wewnętrzny ISO 9001. Poznaj wymagania normy ISO 9001 oraz praktyczne przykłady implementacji międzynarodowych standardów jakości w przedsiębiorstwie.

    Szkolenia prowadzone przez Specjalistów z branży

    Masz pytania? Skontaktuj się z nami!

      Zapisz się do newslettera!