NAZWA SZKOLENIA
Delegowanie zadań
Wkrótce
CZAS TRWANIA
28.04.2025
DATA
LOKALIZACJA
Szkolenie delegowanie zadań
Szkolenie „Delegowanie zadań” dedykowane jest osobom, które chcą poszerzyć swoją wiedzę na temat efektywnego delegowania zadań w zespole. Podczas szkolenia omówione zostaną etapy delegowania zadań, bariery, które można napotkać podczas tego procesu, a także korzyści płynące z dobrze opracowanego planu delegowania.
Udział w szkoleniu pozwoli Uczestnikowi na rozwinięcie kompetencji zarządzania zespołem, a także na skuteczniejsze przekazywanie zadań swoim współpracownikom.
Praktyczna wiedza przekazana przez Trenera przyczyni się do nabycia umiejętności niezbędnych, aby skutecznie i efektywnie delegować zadania, co w konsekwencji przerodzi się w lepsze wykorzystanie zasobów zespołu i zwiększenia motywacji pracowników.
Program szkolenia z delegowania zadań
1.
Zarządzanie przez cele.
- Metodologia SMART.
- Przełożenie priorytetów na cele.
- Wspomaganie pracowników w realizacji celów – GROW.
2.
Delegowanie zadań.
3.
Pięć etapów delegowania zadań.
4.
Bariery w delegowaniu.
5.
Delegowanie w praktyce-ćwiczenie.
6.
Korzyści z delegowania.
- Opracowanie planu delegowania.
- Przedstawienie pracownikowi planu delegowania.
- Unikanie wstecznego delegowania.
Co nas wyróżnia:
Ponad 20 lat
na rynku
Luqam posiada 20-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń i projektów optymalizacyjnych.
Szkolenia z naciskiem na praktykę
Wszystkie zagadnienia omawiane na szkoleniach przedstawiane są w formie ułatwiającej zrozumienie tematu z wykorzystaniem różnego rodzaju ćwiczeń.
Certyfikaty
z wartością
Certyfikaty ze szkoleń wydawane przez Luqam są uznawane przez pracodawców w Polsce, jak i zagranicą.
Doświadczona kadra trenerska
Prowadzący szkolenie to doświadczeni eksperci z długoletnim doświadczeniem w branży zarówno produkcyjnej, jak i usługowej.
Adresaci szkolenia:
Prowadzący szkolenie:

Prowadzący
Tomasz Ługowski
Trener szkoleń interpersonalnych z ponad 14-letnim doświadczeniem w organizowaniu i przeprowadzaniu szkoleń dotyczących m.in. komunikacji, zarządzania zespołem, optymalizacją czasu pracy, umiejętnościami liderskimi. Prowadzi Akademię Trenera, której celem jest prezentacja narzędzi umożliwiających właściwe przygotowanie i skuteczne prowadzenie szkoleń i spotkań. Aktualnie na stanowisku kierownika ds. rekrutacji odpowiedzialny jest za opracowywanie narzędzi rozwojowych, systemu ocen okresowych oraz promocji pracowników wewnątrz organizacji. Wdrożył narzędzia umożliwiające systemowe rozwiązania z obszaru rekrutacji, szkoleń, a także umożliwiające opracowanie właściwej ścieżki rozwoju w oparciu o analizę potrzeb i określenie wymaganych kompetencji. Posiada wieloletnie doświadczenie w tworzeniu szkoleń zarówno w formie tradycyjnych wykładów, jak również w wersji e-learningowej.
Trener szkoleń interpersonalnych z ponad 14-letnim doświadczeniem w organizowaniu i przeprowadzaniu szkoleń dotyczących m.in. komunikacji, zarządzania zespołem, optymalizacją czasu pracy, umiejętnościami liderskimi. Prowadzi Akademię Trenera, której celem jest prezentacja narzędzi umożliwiających właściwe przygotowanie i skuteczne prowadzenie szkoleń i spotkań. Aktualnie na stanowisku kierownika ds. rekrutacji odpowiedzialny jest za opracowywanie narzędzi rozwojowych, systemu ocen okresowych oraz promocji pracowników wewnątrz organizacji. Wdrożył narzędzia umożliwiające systemowe rozwiązania z obszaru rekrutacji, szkoleń, a także umożliwiające opracowanie właściwej ścieżki rozwoju w oparciu o analizę potrzeb i określenie wymaganych kompetencji. Posiada wieloletnie doświadczenie w tworzeniu szkoleń zarówno w formie tradycyjnych wykładów, jak również w wersji e-learningowej.
Opinie klientów:
Podziel się swoją opinią!
Polecane szkolenia
Leadership
Szkolenie Leadership skierowane jest do osób, które chciałby udoskonalić swoje kompetencje miękkie w zakresie zarządzania zespołem poprzez nabycie umiejętności skutecznego motywowania pracowników, efektywnego komunikowania się z nimi oraz delegowania zadań.
Efektywna komunikacja
Szkolenie skierowane jest do wszystkich osób, które chcą zdobyć wiedzę w zakresie budowania dobrej współpracy w zespole. Umiejętności zdobyte podczas szkolenia znajdą swoje zastosowanie zarówno w środowisku zawodowym, jak i prywatnym.
Skuteczne wyznaczanie celów
Szkolenie ze skutecznego wyznaczania celów, pomoże Ci w zarządzaniu zespołem poprzez efektywne formułowanie misji, wizji i wartości. Poznasz różne rodzaje celów, techniki zarządzania przez cele oraz metody komunikacji i kaskadowania celów w zespole.
Budowanie strategii ciągłego doskonalenia
Weź udział w szkoleniu i dowiedz się, jak stworzyć organizację w której pracownicy chętnie angażują się w ciągłe doskonalenie procesów oraz biorą aktywny udział w rozwiązywaniu problemów.

Szkolenia prowadzone przez Specjalistów z branży

Masz pytania? Skontaktuj się z nami!
Zapisz się do newslettera!