NAZWA SZKOLENIA

Delegowanie zadań

Wkrótce

CZAS TRWANIA

28.04.2025

DATA

LOKALIZACJA

Szkolenie delegowanie zadań

Szkolenie „Delegowanie zadań” dedykowane jest osobom, które chcą poszerzyć swoją wiedzę na temat efektywnego delegowania zadań w zespole. Podczas szkolenia omówione zostaną etapy delegowania zadań, bariery, które można napotkać podczas tego procesu, a także korzyści płynące z dobrze opracowanego planu delegowania.

Udział w szkoleniu pozwoli Uczestnikowi na rozwinięcie kompetencji zarządzania zespołem, a także na skuteczniejsze przekazywanie zadań swoim współpracownikom.

Praktyczna wiedza przekazana przez Trenera przyczyni się do nabycia umiejętności niezbędnych, aby skutecznie i efektywnie delegować zadania, co w konsekwencji przerodzi się w lepsze wykorzystanie zasobów zespołu i zwiększenia motywacji pracowników.

Program szkolenia z delegowania zadań

1.

Zarządzanie przez cele.

  • Metodologia SMART.
  • Przełożenie priorytetów na cele.
  • Wspomaganie pracowników w realizacji celów – GROW.

2.

Delegowanie zadań.

3.

Pięć etapów delegowania zadań.

4.

Bariery w delegowaniu.

5.

Delegowanie w praktyce-ćwiczenie.

6.

Korzyści z delegowania.

  • Opracowanie planu delegowania.
  • Przedstawienie pracownikowi planu delegowania.
  • Unikanie wstecznego delegowania.

Co nas wyróżnia:

Ponad 20 lat
na rynku

Luqam posiada 20-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń i projektów optymalizacyjnych.

Szkolenia z naciskiem na praktykę

Wszystkie zagadnienia omawiane na szkoleniach przedstawiane są w formie ułatwiającej zrozumienie tematu z wykorzystaniem różnego rodzaju ćwiczeń.

Certyfikaty
z wartością

Certyfikaty ze szkoleń wydawane przez Luqam są uznawane przez pracodawców w Polsce, jak i zagranicą.

Doświadczona kadra trenerska

Prowadzący szkolenie to doświadczeni eksperci z długoletnim doświadczeniem w branży zarówno produkcyjnej, jak i usługowej.

Adresaci szkolenia:

Adresaci szkolenia
Wszystkie osoby, które chcą doskonalić swoje umiejętności managerskie
Adresaci szkolenia
Wszystkie osoby, które chcą zainwestować w swój rozwój osobisty
Adresaci szkolenia
Managerowie i liderzy zespołów, którzy pragną poprawić swoje umiejętności w zakresie zachowań asertywnych
Adresaci szkolenia
Liderzy projektów optymalizacyjnych i rozwojowych w organizacji
Adresaci szkolenia
Brygadziści i mistrzowie odpowiedzialni za kierowanie zespołami produkcyjnymi
Adresaci szkolenia
Kierownictwo i managerowie wyższego i średniego szczebla

Prowadzący szkolenie:

Prowadzący

Tomasz Ługowski

Trener szkoleń interpersonalnych z ponad 14-letnim doświadczeniem w organizowaniu i przeprowadzaniu szkoleń dotyczących m.in. komunikacji, zarządzania zespołem, optymalizacją czasu pracy, umiejętnościami liderskimi. Prowadzi Akademię Trenera, której celem jest prezentacja narzędzi umożliwiających właściwe przygotowanie i skuteczne prowadzenie szkoleń i spotkań. Aktualnie na stanowisku kierownika ds. rekrutacji odpowiedzialny jest za opracowywanie narzędzi rozwojowych, systemu ocen okresowych oraz promocji pracowników wewnątrz organizacji. Wdrożył narzędzia umożliwiające systemowe rozwiązania z obszaru rekrutacji, szkoleń, a także umożliwiające opracowanie właściwej ścieżki rozwoju w oparciu o analizę potrzeb i określenie wymaganych kompetencji. Posiada wieloletnie doświadczenie w tworzeniu szkoleń zarówno w formie tradycyjnych wykładów, jak również w wersji e-learningowej.

Trener szkoleń interpersonalnych z ponad 14-letnim doświadczeniem w organizowaniu i przeprowadzaniu szkoleń dotyczących m.in. komunikacji, zarządzania zespołem, optymalizacją czasu pracy, umiejętnościami liderskimi. Prowadzi Akademię Trenera, której celem jest prezentacja narzędzi umożliwiających właściwe przygotowanie i skuteczne prowadzenie szkoleń i spotkań. Aktualnie na stanowisku kierownika ds. rekrutacji odpowiedzialny jest za opracowywanie narzędzi rozwojowych, systemu ocen okresowych oraz promocji pracowników wewnątrz organizacji. Wdrożył narzędzia umożliwiające systemowe rozwiązania z obszaru rekrutacji, szkoleń, a także umożliwiające opracowanie właściwej ścieżki rozwoju w oparciu o analizę potrzeb i określenie wymaganych kompetencji. Posiada wieloletnie doświadczenie w tworzeniu szkoleń zarówno w formie tradycyjnych wykładów, jak również w wersji e-learningowej.

Opinie klientów:

X

Podziel się swoją opinią!

    Polecane szkolenia

    Leadership

    Szkolenie Leadership skierowane jest do osób, które chciałby udoskonalić swoje kompetencje miękkie w zakresie zarządzania zespołem poprzez nabycie umiejętności skutecznego motywowania pracowników, efektywnego komunikowania się z nimi oraz delegowania zadań.

    Efektywna komunikacja

    Szkolenie skierowane jest do wszystkich osób, które chcą zdobyć wiedzę w zakresie budowania dobrej współpracy w zespole. Umiejętności zdobyte podczas szkolenia znajdą swoje zastosowanie zarówno w środowisku zawodowym, jak i prywatnym.

    Skuteczne wyznaczanie celów

    Szkolenie ze skutecznego wyznaczania celów, pomoże Ci w zarządzaniu zespołem poprzez efektywne formułowanie misji, wizji i wartości. Poznasz różne rodzaje celów, techniki zarządzania przez cele oraz metody komunikacji i kaskadowania celów w zespole.

    Budowanie strategii ciągłego doskonalenia

    Weź udział w szkoleniu i dowiedz się, jak stworzyć organizację w której pracownicy chętnie angażują się w ciągłe doskonalenie procesów oraz biorą aktywny udział w rozwiązywaniu problemów.

    Szkolenia prowadzone przez Specjalistów z branży

    Masz pytania? Skontaktuj się z nami!

      Zapisz się do newslettera!