Outsourcing
We współczesnym biznesie coraz częściej możemy spotkać firmy korzystające z outsourcingu usług. To chętnie stosowane rozwiązanie, szczególnie w małych i średnich przedsiębiorstwach, dla których stworzenie odrębnego działu w firmie jest po prostu nieopłacalne.
Wówczas warto skorzystać z usług wyspecjalizowanej agencji, która zajmie się na przykład księgowością, obsługą informatyczną, optymalizacją procesów, procesem zatrudniania pracowników lub marketingiem i promocją.
W ten sposób przedsiębiorca oszczędza czas swój i pieniądze. Pracownicy mogą się więc zająć działalnością biznesową, a część obowiązków powierzyć specjalistom z danej dziedziny.
Interim contacting to usługa skierowana do firm, które:
- Chcą mieć pewność, że przez dłuższy czas (lub nawet bezterminowo) pewien wycinek ich działalności będzie obsługiwany przez specjalistów w danej dziedzinie,
- Potrzebują czasowego wsparcia do momentu zatrudnienia odpowiedniego pracownika/ chcą wynająć specjalistę do realizacji wskazanego projektu.
Masz pytania?
Czym jest outsourcing?
Outsourcing to skrót od trzech angielskich słów „outside-resource-using”. W praktyce termin ten oznacza przejęcie określonych obowiązków, funkcji, procesów przez firmę zewnętrzną, specjalizującą się w konkretnej dziedzinie. Wykorzystanie tego rozwiązania pozwala firmom funkcjonować skuteczniej, szybciej i bardziej efektywnie.
Ideę outsourcingu oddają słowa Henry’ego Forda – założyciela Ford Motor Company:
„Jeśli jest coś, czego nie potrafimy zrobić wydajniej, taniej i lepiej niż nasi konkurenci, to nie ma sensu, żebyśmy to robili; powinniśmy zatrudnić do wykonania tej pracy kogoś, kto zrobi to lepiej.”
LUQAM oferuje swoim Klientom outsourcing pracowniczy, polegający na „zatrudnieniu” pracownika – specjalisty w danej dziedzinie do realizacji określonych zadań.
Realizujemy projekty outsourcingowe dla firm poszukujących pracowników m.in. na poniższe stanowiska:
Dlaczego warto skorzystać z outsourcingu specjalistów od LUQAM?
Outsourcing specjalistów od LUQAM to gwarancja efektywności i pewności w realizacji powierzonych zadań, dzięki bogatemu doświadczeniu i wysokim kompetencjom naszych ekspertów. Decydując się na tę formę współpracy, eliminujesz ryzyko związane z czasochłonnym procesem rekrutacji i zatrudnienia pracownika.
Dodatkowo outsourcing pozwala znacząco obniżyć koszty operacyjne – nie ponosisz wydatków na zwolnienia chorobowe, opiekuńcze, urlopy czy benefity pracownicze, a także unikasz kosztów związanych z utworzeniem miejsca pracy czy PPK. To elastyczne i ekonomiczne rozwiązanie, które zwiększa efektywność działania Twojej firmy.
Co zyskasz wybierając outsourcing?
Korzyści outsourcingu:
- Bogate doświadczenie i kompetencje.
- Pewność w realizacji powierzonych zadań.
- Brak ryzyka związanego z poszukiwaniem i zatrudnieniem pracownika.
Brak kosztów, takich jak:
- Zwolnienia chorobowe;
- Zwolnienia opiekuńcze;
- Benefity pracownicze;
- Fizyczne utworzenie miejsca pracy;
- PPK;
- Urlopy.
Przykłady outsourcingu pracowników
formularz kontaktowy
Skontaktuj się z nami!
Daniel Taborski
newsletter